Corso colloquio di selezione del personale
Capire chi si ha di fronte durante un colloquio di selezione è fondamentale per valutare quale sarà la persona più adatta a ricoprire il ruolo ricercato, sia in termini di competenze che per caratteristiche personali.
In questo corso verranno approfondite le strategie e le tecniche normalmente utilizzate durante i colloqui di selezione. Si analizzeranno tutte le fasi del processo, dalla stesura dell’annuncio allo screening, fino ad arrivare alle domande da fare a colloquio.
Il corso colloquio di selezione è utile a tutte le persone che desiderano acquisire le competenze nel campo della ricerca e selezione del personale, siano essi titolari d’azienda, che dipendenti nell’area HR.
In questo corso verranno approfondite le strategie e le tecniche normalmente utilizzate durante i colloqui di selezione. Si analizzeranno tutte le fasi del processo, dalla stesura dell’annuncio allo screening, fino ad arrivare alle domande da fare a colloquio.
- Aiutare il titolare d’azienda a riconoscere le idee e le azioni corrette da mettere in pratica per inserire persone di valore in azienda.
- Formare chi si occupa di ricerca e selezione sulle strategie e sui processi necessari per riconoscere i candidati veramente produttivi che faranno la differenza.
- La Selezione del personale in un periodo di crisi.
- La strada per crescere come azienda.
- Quali sono le idee e le azioni efficaci per una selezione di successo.
- Gli errori più comuni che non si devono commettere.
- La strategia vincente in un colloquio di selezione.
- Come capisco se la persona che ho davanti è quella giusta.
- Dove trovo le persone valide per la mia azienda?
- Far emergere le aree di criticità del candidato.
- Quali sono le domande giuste da porre?
- Esercitazioni pratiche.
